LKW-Fahrende (m/w/d)

Klein’s Backstube benötigt Ihre tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von Versandtätigkeiten unter Einhaltung der Hygienebestimmungen für Lebensmittel. Als Bindeglied zwischen Produktion und Verkauf ist es Ihre Aufgabe, den Transport (via 7,5 T mit Eintragsziffer 95) von tagesfrischen Backwaren und Handelswaren von der Stadtbäckerei Hürth zu unseren Caféhäusern und Shop-in-Shop-Filialen durchzuführen.
Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen in kompetenten, hilfsbereiten und freundlichen Teams!

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Klein’s Backstube wohl fühlen, Sie neben Ihren Grundtugenden neugierig auf Workflow & Arbeitsumfeld sind und Sie gerne Ihre Berufs- und Lebenserfahrungen sowie Ihr freundliches Wesen mit ins Team einbringen.

… richten sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Helfen Sie den Versand- und Fililial-Teams, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre und packen Sie mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ob Gehalt oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit tollen Teams erwartet Sie eine Tätigkeit mit außergewöhnlich guter Bezahlung und lukrativen Extras!

Ansprechpartner Bewerbungen

André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

Versandhelfende (m/w/d)

Für unsere expandierende Backstube in Hürth suchen wir derzeit Vollzeitkräfte, die unseren Versandbetrieb entlasten. Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen in kompetenten, freundlichen und hilfreichen Teams!

Wir benötigen Ihre tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von Versandtätigkeiten unter Einhaltung der Hygienebestimmungen. Als Bindeglied zwischen Produktion und LKW-Rampe ist es eine Ihrer Aufgaben, die Stellplätze für die jeweiligen Filialen mit den entsprechenden Backwarenkörben zu bestücken, so dass jedes Fachgeschäft ihre bestellten Waren erhält.

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Klein’s Backstube wohl fühlen, Sie neben Ihren Grundtugenden neugierig auf Workflow & Arbeitsumfeld sind und Sie gerne Ihre Berufs- und Lebenserfahrungen sowie Ihr freundliches Wesen mit ins Team einbringen.

… richten sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Helfen Sie Ihrem Team, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre und packen Sie mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ob Gehalt oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit tollen Teams erwartet Sie eine Tätigkeit mit außergewöhnlich guter Bezahlung und lukrativen Extras!

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André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

Aushilfe Produktion (m/w/d)

Für unsere expandierende Backstube in Hürth suchen wir Aushilfskräfte, die unseren Produktionsbetrieb entlasten. Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie facettenreiche Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit hilfsbereiten, freundlichen sowie motivierten Teams!

Wir benötigen Ihre tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von Rezepturen unter Einhaltung der Hygienebestimmungen, insbesondere bei der handwerklichen Herstellung von Teigen/Massen sowie bei Hilfstätigkeiten, auch mit Maschinen (z.B. Öfen).

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Klein’s Backstube wohl fühlen, Sie neben Ihreren beruflichen Qualifikationen und Grundtugenden neugierig auf Workflow & Arbeitsumfeld sind und Sie gerne Ihre Berufs- und Lebenserfahrungen, Kreativität sowie Ihr freundliches Wesen mit ins Team einbringen.

… richtet sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Helfen Sie Ihrem Team, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre und packen Sie mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ob Gehalt oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit tollen Teams erwartet Sie eine Tätigkeit mit außergewöhnlich guter Bezahlung und lukrativen Extras!

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André Klein

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jobs@kleinsbackstube.de

Konditor (m/w/d)

Für unsere Konditorei innerhalb unserer Backstube in Hürth suchen wir Gesellen und Meister gleichermaßen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit hilfsbereiten, freundlichen sowie motivierten Teams!

Wir benötigen Ihre tatkräftige Unterstützung und erprobte Kreativität bei der Umsetzung von Rezepturen unter Einhaltung der Hygienebestimmungen, insbesondere bei der handwerklichen Herstellung von Teigen/Massen und Torten.

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Klein’s Backstube wohl fühlen, Sie neben Ihreren beruflichen Qualifikationen und Grundtugenden neugierig auf Rezepturen, Workflow & Arbeitsumfeld sind und Sie gerne Ihre Berufs- und Lebenserfahrungen, Kreativität sowie Ihr freundliches Wesen mit ins Team einbringen.

… richtet sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Helfen Sie Ihrem Team, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre und packen Sie mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ob Gehalt oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit tollen Teams erwartet Sie eine facettenreiche Berufsausübung mit außergewöhnlich guter Bezahlung und lukrativen Extras!

Ansprechpartner Bewerbungen

André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

Bäcker (m/w/d)

Für unsere expandierende Backstube in Hürth suchen wir Gesellen und Meister in Vollzeit gleichermaßen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen in kompetenten, hilfsbereiten und freundlichen Teams!

Wir benötigen Ihre tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von Rezepturen (Einsatz von Rohstoffen, Teigbildung, Kontrolle Gärvorgänge und Backverlauf) unter Einhaltung der Hygienebestimmungen, u.a. bei der handwerklichen Herstellung von Teigen/Massen, Weizen- und Roggen- sowie Schrot-, Vollkorn- und Spezialbroten, Kleingebäck, feinen Backwaren und Snacks.

Es ist uns wichtig, dass Sie sich in Klein’s Backstube wohl fühlen, Sie neben Ihreren beruflichen Qualifikationen und Grundtugenden neugierig auf Rezepturen, Workflow & Arbeitsumfeld  sind und gerne Ihre Berufs- und Lebenserfahrungen, Kreativität sowie Ihr freundliches Wesen mit ins Team einbringen.

… richtet sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Helfen Sie Ihrem Team, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre und packen Sie mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ob Gehalt oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit tollen Teams erwartet Sie eine facettenreiche Berufsausübung mit außergewöhnlich guter Bezahlung und lukrativen Extras!

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André Klein

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Ausbildung Konditor (m/w/d)

Eine Ausbildung zum Konditor (m/w/d) in Klein’s Backstube bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Karrierechancen. Du fragst Dich, ob dieser Beruf genau das Richtige für dich ist?

Du arbeitest lieber körperlich, als acht Stunden am Tag vor einem Computer zu sitzen? Du liebst es, kreativ und mit den Händen zu arbeiten, und freust dich am Ende des Tages zu sehen, was du geschafft hast? Du hast Lust auf kulinarische Kreativität und möchtest handwerkliches Geschick, Geschmacks- und Geruchssinn weiter entwickeln?

Du kannst Dir vorstellen, den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln zu lernen und magst die Vorstellung, mit Hingabe feinste Tortenpracht herzustellen?

Du arbeitest zuverlässig und gerne mit anderen Menschen zusammen und zeigst Dich gerne von Deiner Schokoladenseite, da ein guter Teamgeist Dir am Herzen liegt ?

Du möchtest Deine Fähigkeiten, z.B. Rechnen, Deiner schulischen Laufbahn (Mittlere Reife, Abi oder Hauptschulabschluss) zur Entfaltung bringen?

Du wünschst Dir einen geregelten Berufsalltag mit fairer Bezahlung und wahren Entwicklungsmöglichkeiten als breite Basis für Dein Privatleben?

Das alles und viel mehr findest Du in Klein’s Backstube!

Torten, Cremes und Pralinen  – in der Ausbildung zum Konditor geht es lecker zu! Du wirst lernen, wie man Kuchen und Petit Fours, aber auch Brot und Brötchen herstellt. Bestimmt bist Du neugierig, wie die Ausbildung zum Konditor abläuft? Sie ist dual, das heißt, du wirst sowohl in Klein’s Backstube arbeiten als auch die Berufsschule besuchen, an der wir Dich anmelden. Am Ende legst du eine Prüfung ab, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Und schon bald kannst Du den anerkannten Ausbildungsberuf Konditor (m/w/d) nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) ausüben können. Die Lehre beträgt bis zu drei Jahre. Während Du in der Konditorei von Klein’s Backstube die praktische Arbeit lernst, werden Dir in der Berufsschule theoretische Grundlagen vermittelt. In jedem Ausbildungsjahr findet ein überbetrieblicher Lehrgang für eine Woche statt. So bist Du in jedem Bereich mit Wissen und Erfahrung ausgestattet, um selbstsicher deine Karriere zu starten! An allen Orten erlernst Du Arbeitsabläufe unter Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen, darunter:

Einsatz von Rohstoffen, Berechnung von Rezepturen, Beurteilung und Beeinflussung von Teigbildung, Gärvorgängen und Backverlauf

Handwerkliche Herstellung von Teigen/Massen, feinen Backwaren, Kuchen, Torten, Desserts, ferner Broten, Kleingebäck, und kleinen Gerichten.

Kulinarische Gestaltungstechniken, Arbeit mit modernen Maschinen, Gefrieranlagen und Backöfen

Das klingt nach viel Input, aber Du bist niemals alleine. Denn wir können über alles sprechen, was Dich bewegt, z.B. in Sachen Berufsschule. Wir helfen uns gegenseitig, ob in unserer Konditorei oder außerhalb, z.B. mit Fahrgemeinschaften. Das Erlernen von neuen Skills, das Erproben von Know-How im Team und unser gemeinsamer Workflow werden auch Dir Spaß machen und Dich auf die spannende Reise als Konditor(m/w/d) vorbereiten!

  • Ob Lehrinhalte oder Gehalt: Bei uns ist mehr drin! In unserem freundlichen Familienunternehmen mit hilfsbereiten Teams erwartet Dich eine facettenreiche Lehre mit außergewöhnlich guter Bezahlung!
  • Grundsätzlich gilt: Deine garantierte Ausbildungsgvergütung als Konditor (m/w/d) steigt mit jedem Ausbildungsjahr. Denn: Je mehr du kannst, desto mehr verdienst du! Und da in Klein’s Backstube keine kleinen Brötchen gebacken werden, gibt’s auf Dein monatliches Gehalt noch ein fettes Extra oben drauf, konkret:
  • 1. Lehrjahr: 565 Euro +150 Euro 
    2. Lehrjahr: 670 Euro +150 Euro
    3. Lehrjahr: 800 Euro + 150 Euro
  • Später, als ausgelernte Fachkraft, wird deine Vergütung natürlich nochmals steigen, bei ansprechender Leistung und gutem Teamplay steigen zudem Deine Chancen auf eine unbefristete Übernahme!

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André Klein

(02233) 963 36 – 10

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Stellenangebote Filialleitung (m/w/d)

Wichtig ist, dass Sie Lust am Verkauf haben, gerne Verantwortung für Ihr Team übernehmen, neugierig sind und Ihre Berufs- und Lebenserfahrung, Kreativität sowie Ihr freundliches Wesen ins Team mit einbringen. Das ist für uns das „A und O“: Stimmt’s im Team, entwickelt sich auch automatisch eine ‚Wohlfühl-Atmosphäre‘ bei unseren Kunden am Tresen und im Café.
Kurzum: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit hilfsbereiten, freundlichen sowie motivierten Teams!

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und freuen sich, echten Genuss anzubieten!
Sie haben Berufserfahrung, optimal ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie.
Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, eine effiziente Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz, unternehmerisches Denken sowie die ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab.

Neben Ihrer Mitwirkung an den operativen Abläufen im Service und Verkauf sind Sie verantwortlich für viele Arbeitsbereiche in Ihrer Filiale, darunter:

– Bedarfsorientierte Wareneinsatz- und Personalplanung
– Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
– Umsetzung von Budget- und Zielvorgaben
– Leitung der anfallenden Aufgaben (entsprechend der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen), darunter:
– Präsentation, Angebot und Verkauf unserer Backwaren und Produkte
– Ausbacken, Zubereitung von Snacks, Herstellung von Kaffeespezialitäten
– Sympathischer und hilfsbereiter Kundenkontakt

… richtet sich nach Ihren Verantwortungsbereichen, Fähig- und Fertigkeiten. Motivieren und helfen Sie Ihrem Team, fördern Sie die Wohlfühlatmosphäre in Ihrer Filiale und kurbeln den Verkauf mit an, so steht Ihnen eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei Fragen einfach anrufen!

Ansprechpartner Bewerbungen

André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

Bereichern Sie unser Team als Verkäufer (m/w/d)

Unser Ziel ist es, dass allen Teams immer genügend Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stehen, so dass auch in der Hochsaison sowie zur Urlaubszeit Engpässe die Seltenheit bleiben. Sollten die unten genannten Regionen bzw. Filialstandorte nicht Ihren Wünschen entsprechen, freuen wir uns daher auch generell über Initialbewerbungen für alle unsere Standorte.

Aktuell stellt Klein’s Backstube Vollzeit- (VZ) und Teilzeitkräfte (TZ) für folgende Filialen ein (Stand: 28.9.2020):

– Bad Münstereifel (F.Nr. 08 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Bonn-Beuel (F.Nr. 107 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 80-120 Std) und VZ
– Bornheim (F.Nr. 104 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 80-120 Std)
Brühl (F.Nr. 105 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Brühl-Ost (F.Nr. 48 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80 Std)
– Brühl-Vochem (F.Nr. 89 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80 Std)
– Düren (F.Nr. 82 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Düren (F.Nr. 93 / Shop-in-Shop-Filiale NETTO): TZ (1x 80-120 Std)
– Erftstadt-Liblar (F.Nr. 38 /Shop-in-Shop-Filiale REAL): TZ (1x 80 Std) und VZ
– Euskirchen (F.Nr. 68 / Shop-in-Shop-Filiale REAL): TZ (1x 80-120 Std)
– Euskirchen (F.Nr. 67 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Frechen (F.Nr. 64 / Caféhaus Bachem): VZ
– Frechen
(F.Nr. 54 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 100) und VZ
– Frechen (F.Nr. 100 / Shop-in-Shop-Filiale HIT): TZ (1x 80-120 Std)
– Frechen-Buschbell (F.Nr. 29 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– FrechenKönigsdorf (F.Nr. 30 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
Godorf (F.Nr. 56 / Shop-in-Shop-Filiale OBI): TZ (1x 80-120 Std)
– Hennef (F.Nr. 25 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürtgenwald (F.Nr. 76 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth-Burbach (F.Nr. 20 / Caféhaus): VZ
– Hürth-Efferen (F.Nr. 03 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth-Efferen (F.Nr. 10 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth-Eitdorf (F.Nr. 58 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 120 Std)
– Köln (F.Nr. 35 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 108 / Caféhaus Hohe Straße): TZ (1x 60 Std)
– Köln (F.Nr. 06 / Caféhaus Sülzburgstr.): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 37 / Caféhaus Zülpicher Str.): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 102 / Shop-in-Shop-Filiale REWE Neusser Straße): TZ (1x 80-120 Std) und VZ
– Köln-Chorweiler (F.Nr. 75 / Shop-in-Shop-Filiale LIDL): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln-Ehrenfeld (F.Nr. 87 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 80 Std) und VZ
– Köln-Lövenich (F.Nr. 85 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80 Std) und VZ
– Köln-Mauenheim (F.Nr. 42 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80Std)
– Köln-Meschenich (F.Nr. 45 / Caféhaus): TZ (1x 80)
– Köln-Ostheim (F.Nr. 44 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): VZ
– Köln-Rodenkirchen (F.Nr. 84 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): VZ
– Köln-Rondorf (F.Nr. 63 / Caféhaus Hochkirchen): VZ
– Kreuzau (F.Nr. 21 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Nörvenich:
(F.Nr. 23 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Overath (F.Nr. 79 / Shop-in-Shop-Filiale HIT): TZ (1x 80-120 Std)
– Pulheim (F.Nr. 17 / Shop-in-Shop-Filiale KAUFLAND): TZ (2x 80-120 Std)
– Rösrath (F.Nr. 70 /Shop-in-Shop-Filiale OBI): TZ (1x 80-120 Std)
– Siegburg (F.Nr. 14 /Shop-in-Shop-Filiale REWE Odenthaler Str.): TZ (1x 80-120 Std)
– St. Augustin (F.Nr. 18 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Troisdorf (F.Nr. 91 /Shop-in-Shop-Filiale KAUFLAND): TZ (1×120 Std)
– Wesseling (F.Nr. 15 /Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80) und VZ
– Zülpich (F.Nr. 78 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)

Ihr gewünschter Standort ist nicht mit dabei?
Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung!
Viel Erfolg!

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz ‚um die Ecke‘ in familiärer Atmosphäre an: So unterstützen wir Sie dabei, die für Ihre Lebensumstände optimale Filiale samt Arbeitszeiten zu finden. Und hierbei ist für uns zunächst nicht ausschlaggebend, ob Sie vom Fach oder Quereinsteiger sind, ob Sie ausgebildete Bäckereifachverkäuferin sind oder bereits Erfahrungen im Verkauf oder in der Lebensmittelbranche gesammelt haben: Wichtig ist, dass Sie Lust am Verkauf haben, neugierig sind und Ihre Lebenserfahrung, Kreativität sowie Ihr freundliches Wesen ins Team einbringen. Das ist für uns das „A und O“: Stimmt´s im Team, entwickelt sich auch automatisch eine ‚Wohlfühlatmosphäre‘ bei unseren Kunden im Café.

… entspricht den spezifischen Bedürfnissen unserer Teams: Ob flexible Teilzeitmodelle (40h bis 140h) oder Vollzeit (140h): Wir finden eine Lösung, die Ihrer individuellen Lebenssituation entgegen kommt.

… richtet sich ganz nach Ihren Fähig- und Fertigkeiten. Bringen Sie sich ins Team ein, fördern somit die Wohlfühlatmosphäre und kurbeln den Verkauf mit an, so steht jedem Team eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner Bewerbungen

André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

Komm in unser Team als Bäckereiverkäufer/in:

Wir suchen Sie für folgende Teams

  • Köln & Rhein-Sieg-Kreis: Troisdorf, Siegburg, Sankt Augustin, Rösrath, Köln-Dellbrück
  • Köln & östlicher Rhein-Erft-Kreis: Nörvenich, Kerpen-Horrem, Frechen-Buschbell, Pulheim, Köln-Chorweiler, Buschbell
  • Rhein-Erft-Kreis: Bad Münstereifel, Düren, Euskirchen, Hürtgenwald, Mechernich, Kreuzau, Weilerswist und Zülpich
  • Brühl, Erftstadt und Köln-Godorf

Unsere Idee & Konzept

Wir bieten Ihnen einen ‚Arbeitsplatz um die Ecke‘ in familiärer Atmosphäre in Teil- oder Vollzeit an.
Und hierbei ist für uns zunächst nicht ausschlaggebend, ob Sie vom Fach oder Quereinsteiger sind.
Wichtig ist, dass Sie Lust am Verkauf haben und Ihre Berufs- und Lebenserfahrung sowie Ideen ins Team einbringen.
Das ist für uns das A&O: Stimmt´s im Team, entwickelt sich auch automatisch eine ‚Wohlfühlatmosphäre‘ bei unseren Kunde im Café.

Unser Arbeitszeitmodell

Ob Sie uns Ihre Arbeitskraft und Können 60 oder 167 Stunden im Monat zur Verfügung stellen wollen überlassen wir ganz alleine Ihnen.
Unsere Bezirksverkaufsleiter stimmen beim ersten Kennenlernen das Stundenkontingent mit Ihnen gemeinsam ab.
Unser Ziel ist es, dass allen Teams immer genügend Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stehen, so dass auch
in der Hochsaison sowie zur Urlaubszeit Engpässe die Seltenheit bleiben. Und so freuen wir uns auch generell über
Initialbewerbungen für alle unsere Standorte.

Ihr Verdienst

… richtet sich ganz nach Ihren Fähig- und Fertigkeiten sowie dem vereinbarten Stundenkontingent. Als Ausgangsbasis dient hierfür zunächst der Stundenlohn. Bringen Sie sich ins Team ein, fördern somit die Wohlfühlatmosphäre und kurbeln den Verkauf mit an, so steht jedem Team eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Neben den Vergütungsextras, wie beispielsweise dem Belegschaftsrabatt, der Erholungsbeihilfe, der Internetpauschale oder der Erstattung der Kindergartengebühr ist uns aber insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über die gesetzlichen Vorgaben liegt.

Kommen Sie in unser Team als Aushilfs-Servicekraft

Wir suchen Sie für folgende Teams

Unser Ziel ist es, dass allen Teams immer genügend Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stehen, so dass auch in der Hochsaison sowie zur Urlaubszeit Engpässe die Seltenheit bleiben. Sollten die unten genannten Regionen bzw. Filialstandorte nicht Ihren Möglichkeiten entsprechen, freuen wir uns auch generell über Initialbewerbungen für alle unsere Standorte.

Aktuell suchen wir im Bereich Service & Verkauf
Aushilfen (geringfügige Beschäftigung auf 450€-Basis aka „Mini-Job“)  sowie
Teilzeitkräfte (TZ) für folgende Filialen (Stand: 28.9.2020):

– Bad Münstereifel (F.Nr. 08 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Bonn-Beuel (F.Nr. 107 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 80-120 Std)
– Bornheim (F.Nr. 104 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): Aushilfe und TZ (1x 80-120 Std)
Brühl (F.Nr. 105 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Brühl (F.Nr. 49 / Shop-in-Shop-Filiale HIT): Aushilfe
– Brühl-Ost (F.Nr. 12 / Caféhaus Bergerstr): Aushilfe
– Brühl-Ost (F.Nr. 48 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80 Std)
– Brühl-Vochem: (F.Nr. 22 / Caféhaus): Aushilfe
– Brühl-Vochem (F.Nr. 89 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80 Std)
– Düren (F.Nr. 82 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Düren (F.Nr. 93 / Shop-in-Shop-Filiale NETTO): TZ (1x 80-120 Std)
– Erftstadt-Liblar (F.Nr. 38 /Shop-in-Shop-Filiale REAL): TZ (1x 80 Std)
– Erftstadt-Lechenich (F.Nr. 59 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Euskirchen (F.Nr. 68 / Shop-in-Shop-Filiale REAL): TZ (1x 80-120 Std)
– Euskirchen (F.Nr. 67 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Frechen (F.Nr. 54 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): TZ (1x 100)
– Frechen (F.Nr. 100 / Shop-in-Shop-Filiale HIT): TZ (1x 80-120 Std)
– Frechen-Buschbell (F.Nr. 29 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– FrechenHabbelrath (F.Nr. 34 / Caféhaus): Aushilfe
– FrechenKönigsdorf (F.Nr. 30 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
Godorf (F.Nr. 56 / Shop-in-Shop-Filiale OBI): TZ (1x 80-120 Std)
– Hennef (F.Nr. 25 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürtgenwald (F.Nr. 76 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth (F.Nr. 53 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): Aushilfe
– Hürth-Efferen (F.Nr. 03 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth-Efferen (F.Nr. 10 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Hürth-Eitdorf (F.Nr. 58 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 120 Std)
– Hürth-Kendenich (F.Nr. 24 / Caféhaus): Aushilfe
– Kerpen-Horrem (F.Nr. 43 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Kerpen-Sindorf (F.Nr. 47 / Caféhaus): Aushilfe
– Köln (F.Nr. 35 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 108 / Caféhaus Göppinger): Aushilfen
– Köln (F.Nr. 108 / Caféhaus Hohe Straße): TZ (1x 60 Std)
– Köln (F.Nr. 06 / Caféhaus Sülzburgstr.): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 37 / Caféhaus Zülpicher Str.): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln (F.Nr. 102 / Shop-in-Shop-Filiale REWE Neusser Straße): Aushilfe und TZ (1x 80-120 Std)
– Köln-Chorweiler (F.Nr. 75 / Shop-in-Shop-Filiale LIDL): TZ (1x 80-120 Std)
– Köln-Dellbrück (F.Nr. 50 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Köln-Gremberg (F.Nr. 07 / Shop-in-Shop-Filiale REAL): Aushilfe (Reinigungskraft)
– Köln-Ehrenfeld (F.Nr. 87 / Shop-in-Shop-Filiale BAUHAUS): Aushilfe (Reinigung), TZ (1x 80)
– Köln-Höhenhaus (F.Nr. 51 / Shop-in-Shop-Filiale REWE Weidenbruch): Aushilfe
– Köln-Kalk (F.Nr. 65 / Caféhaus): Aushilfe
– Köln-Lövenich (F.Nr. 85 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80)
– Köln-Mauenheim (F.Nr. 42 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80)
– Köln-Meschenich (F.Nr. 45 / Caféhaus): TZ (1x 80)
– Köln-Porz (F.Nr. 40 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Köln-Rondorf (F.Nr. 63 / Caféhaus Hochkirchen): Aushilfe
– Köln-Rondorf (F.Nr. 90 / Shop-in-Shop-Filiale REWE Hochkirchen): Aushilfe
– Kreuzau (F.Nr. 21 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Merzenich (F.Nr. 97 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Nörvenich:
(F.Nr. 23 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)
– Overath (F.Nr. 79 / Shop-in-Shop-Filiale HIT): TZ (1x 80-120 Std)
– Pulheim (F.Nr. 17 / Shop-in-Shop-Filiale KAUFLAND): TZ (2x 80-120 Std)
– Pulheim-Geven (F.Nr. 60 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): Aushilfe
– Rösrath (F.Nr. 70 /Shop-in-Shop-Filiale OBI): TZ (1x 80-120 Std)
– Siegburg (F.Nr. 14 /Shop-in-Shop-Filiale REWE Odenthaler Str.): TZ (1x 80-120 Std)
– St. Augustin (F.Nr. 18 / Caféhaus): TZ (1x 80-120 Std)
– Troisdorf (F.Nr. 91 /Shop-in-Shop-Filiale KAUFLAND): TZ (1×120 Std)
– Wesseling (F.Nr. 15 /Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80)
– Zülpich (F.Nr. 78 / Shop-in-Shop-Filiale REWE): TZ (1x 80-120 Std)

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Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung!
Viel Erfolg!

Unsere Idee & Konzept

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz ‚um die Ecke‘ in familiärer Atmosphäre an. Und hierbei ist für uns zunächst nicht ausschlaggebend, ob Sie vom Fach oder Quereinsteiger sind. Wichtig ist, dass Sie Lust am Verkauf haben und Ihre Berufs- und Lebenserfahrung sowie Ideen ins Team einbringen. Das ist für uns das A und O: Stimmt´s im Team, entwickelt sich auch automatisch eine ‚Wohlfühlatmosphäre‘ bei unseren Kunden im Café.

Unser Arbeitszeitmodell

… entspricht den spezifischen Bedürfnissen unserer Teams. Ob als Aushilfe für festgelegte Zeiträume oder in flexibler Teilzeit (40h bis 140h): Wir finden eine Lösung, die Ihrer individuellen Lebenssituation entgegen kommt.

Ihr Verdienst

… richtet sich ganz nach Ihren Fähig- und Fertigkeiten. Bringen Sie sich ins Team ein, fördern somit die Wohlfühlatmosphäre und kurbeln den Verkauf mit an, so steht jedem Team eine ganze Reihe von lukrativen Extras aus unserem Vorsorge- und Prämienwerk zur Verfügung, welche dann auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt werden können.

Insbesondere die Absicherung für Ihr Alter ist uns ein wichtiges Anliegen. Und so erhalten alle unsere Mitarbeiter bereits heute einen Arbeitgeberzuschuss, welcher über den gesetzlichen Vorgaben liegt.

Ansprechpartner Bewerbungen

André Klein

(02233) 963 36 – 10

jobs@kleinsbackstube.de

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